NOTICIAS

27
ABR
2018

Tienen la Memoria 2017 disponible en el apartado Documentación


01
MAR
2018

Ana Belén Juaristi, responsable de la empresa guipuzcoana Engranajes Juaristi, y miembro de los Órganos de Gobierno de GEROA, considera que este complemento aporta “seguridad” y una “rentabilidad de los resultados” que ella cree “evidente”. En su opinión, aún “queda trabajo por hacer de comunicación” con los trabajadores, pero las encuestas demuestran que “se está entendiendo lo que GEROA quiere y pretende”.

 

• Responsable de Engranajes Juaristi desde 1983, ¿cómo aterrizaste en el ámbito de la empresa industrial?

Engranajes Juaristi es una empresa familiar. Mi padre y mi tío fueron los que comenzaron el proyecto por lo que, una vez terminé mis estudios, comencé a trabajar en ella. A pesar de que hice otras cosas, como presentarme a alguna oposición, estaba más bien convenido que yo trabajaría allí, donde comencé, primeramente, en temas administrativos.

Si quieres acceder a toda la entrevista, pincha AQUI.


22
FEB
2018

En la encuesta anual realizada por parte de GEROA a sus empresas, se han recibido 359 respuestas de empresas mayoritariamente del sector del metal, construcción y de oficinas y despachos.

Cabe destacar que a pesar de la crisis de los últimos años, un 68% de las empresas consideran adecuado el porcentaje de aportación y un 22% opinan que se debería aportar más, siendo este dato un signo de consolidación de la previsión en Gipuzkoa. Así mismo, un 39% de los sectores cuya aportación a Geroa es inferior al 1%, destacan la necesidad de realizar mayores aportaciones.

Del mismo modo, dentro del colectivo que nos responden, 67 empresas que cuentan con un total de 2.500 trabajadores señalan que les gustaría que organizásemos una charla para conocer el modelo de Geroa y un 81% quisiera disponer de un folleto explicativo para poder entregar a sus trabajadores.

Por otra parte, las empresas guipuzcoanas, valoran el esfuerzo que Geroa está haciendo para invertir en empresas de nueva creación en Gipuzkoa y su compromiso con la inversión socialmente responsable.

Por último un aspecto positivo que continua con la tendencia de los últimos años es la valoración de la satisfacción global con Geroa con una puntuación de 7,14.

En resumen, la encuesta nos refuerza la convicción de nuestras empresas de la necesidad de un complemento de pensiones y nuestra obligación de transmitir una buena comunicación que ayude a aclarar todas aquellas cuestiones conociendo mejor el modelo de Geroa.

Gracias a todos aquellos que habéis colaborado dándonos vuestras opiniones que nos ayudan a seguir avanzado.


21
FEB
2018

El pasado día 12 de diciembre en la gala de entrega de los reconocimientos a la Gestión Avanzada celebrada en el Kursaal de Donostia, GEROA PENTSIOAK EPSV DE EMPLEO recibió el diploma de Compromiso a la Gestión Avanzada tras superar el Contraste Externo realizado por el Club de Evaluación de EUSKALIT.

El Gobierno Vasco reconoce, de este modo, a aquellas organizaciones vascas que utilizan el modelo de Gestión Avanzada como marco de referencia para la mejora de su gestión y se han comprometido en avanzar hacia la Excelencia.

Asímismo, en octubre nos hemos certificado con la nueva ISO 9001:2015.
 


31
DIC
2017

GEROA presenta los resultados de la encuesta realizada a socios trabajadores este ejercicio 2017

La encuesta anual realizada por parte de GEROA a sus Socios trabajadores, en la que trata de conocer la opinión de estos últimos acerca de diferentes ámbitos que competen a la Entidad, ha puesto de manifiesto una valoración altamente positiva por parte de los encuestados, siendo reseñable que el 88% de los mismos afirman que quisieran seguir aportando a Geroa, en el caso de cambiar de puesto de trabajo a una empresa que no estuviera adherida a GEROA.



Cabe reseñar, del mismo modo, que dentro del colectivo encuestado, hay un 21% incluso que iría más allá y desearía aumentar su aportación, siendo los sectores con aportaciones inferiores al 1,5% los más favorables a considerar este incremento. Por el contrario, la cifra de aquellos que quisieran reducirlas, se queda en un 4%.



En cuanto a las aportaciones deseadas, una gran mayoría (85%) desearía complementar el 10% de su pensión a través de GEROA, siendo un 32% del total de encuestados los que quisieran aumentar el porcentaje hasta el 20%.

Preocupaciones de los socios


En cuanto a las preocupaciones más importantes que manifiestan los socios de GEROA, destacan la garantía de que van a cobrar su prestación, y aquellas que tienen que ver con la cantidad y la forma de cobro de sus prestaciones.

Por otra parte, preocupa también la falta de información que muestran algunos socios acerca de temas más de base como las prestaciones de riesgo o sobre otros ámbitos en los que GEROA actúa, como las inversiones que realiza en Euskadi o su compromiso con la inversión socialmente responsable, entre otros.

Son, en general, los socios más jóvenes de los encuestados los que achacan a GEROA una falta de información. Sin embargo, las valoraciones se tornan más positivas entre los socios más próximos a la jubilación, de los que una gran mayoría recomendaría GEROA, otorgándole una valoración de un 7,82.



En este sentido, cabe destacar que el punto que obtiene más valoración es la atención que reciben los socios por parte de GEROA, lo que supone un reconocimiento para la plantilla que lo compone, así como a su profesionalidad.

Es por todo ello que, teniendo en cuenta la mayor información demandada por parte de los más jóvenes y, dado que la necesidad de complemento a la pensión será más acuciante en un futuro, GEROA se pone como uno de sus objetivos principales aumentar y mejorar el enfoque, la frecuencia y la calidad de las comunicaciones con sus socios para incidir y aclarar aquellas cuestiones que más les preocupen y acercar más GEROA a la sociedad.

Por último, la encuesta nos demuestra la convicción de nuestros socios de la necesidad de un complemento de pensiones y nuestra obligación de doblar el esfuerzo por transmitir seguridad ya que somos la EPSV más solvente de Euskadi


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